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Ricordiamo che l’aggiornamento formativo degli RLS (rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza)è obbligatorio annuale è di durata variabile (4 oppure 8 ore) in base al numero dei dipendenti dell’azienda  come previsto dall’articolo 37 del Dlgs n. 81/2008 e smi.

Si ricorda inoltre che:

a)      La formazione ed aggiornamento del Rappresentate dei lavoratori per la sicurezza deve essere svolta in collaborazione con Enti bilaterali Paritetici ai sensi dell’Art.36 e 37 del Dlgs. e non effettuate per lerning.

b)      L’obbligo, in capo al datore di lavoro, è previsto dall’art.18 comma 1 lettere L e la sanzione relativa all’art.55 comma 4 lettera E del Dlgs.81/08 e smi in :

• mancata formazione RLS- arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 2000 a 4000 euro
• mancata consultazione dell’RLS: sanzione amministrativa da 1000 a 3000 euro.